にぃ @nie@mofmof.coffee

3ヶ月ぶりの投稿がこんなしょうもない愚痴
でもどこかで吐きたかったのごめんね

左右ですら「どちら側から見て」で反対になるのに、肩を揉んでて「もっと内側」とか言われてもそりゃ「どっち？？？」ってなるわ

晴れてる七夕ってずいぶん珍しい気がするけど……、そうでもないのか？　思い込みか？

​​ではないけど、残業を30分以内に収めた

表面的には言うこと聞いたように見せておいて裏で笑っておくか、真っ向から自分のやり方で結果を出して黙らせるか
漫画やドラマだったら後者なんだけどな〜

配下やチームのマネジメントのために、実務を手から離すべき、ってそりゃおっしゃる通りなんだけどさ
それができないほどの業務量を押しつけてきたのはおたくの会社なわけよ
チームほぼ全員がぱんぱんってよっぽどよ？
他チームに助けを求めるのにも限界があるし（それなりの専門スキルが要るし）
「年度末は忙しくなるよ」だけで、具体的な作業量も作業手順も不明な段階では新規採用なんてできないんだわ
そんな1〜2ヶ月で、しかも複数名同時に育成なんてできないし、短期でそんな能力高い人集まると思う？

仕事いきたくないでござる
​​とか書いてたころが懐かしい……

「業務を属人化させなければ、もっと休みもとりやすいよ」
違うんだよ、同程度のスキルを持ってる同僚はいても、そいつもパンパンだから結局それぞれの主担当業務に集中するしかないんだよ

3ヶ月ぶりに有休とれた記念の書き込み